정책

청년일자리도약장려금 신청 방법 총정리

realllll 2024. 7. 1.

 

 

안녕하세요, 여러분! 오늘은 2024년 청년일자리도약장려금 사업에 대해 심도 있게 분석해보는 시간을 가져보겠습니다. 이 사업은 청년들의 취업난 해소와 기업의 인력난 문제를 동시에 해결하기 위한 중요한 지원책입니다. 최신 정보를 반영하여 자세히 안내드리겠습니다.

 

 

청년일자리도약장려금 신청 방법 총정리

 

 

목차

       

       

       

       

       

       1. 청년일자리도약장려금 사업 개요

       

      청년일자리도약장려금은 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최장 2년간 최대 1,200만원의 지원금을 받을 수 있는 제도입니다. 이는 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하고, 기업의 인력 확보를 지원하여 경제 활성화에 기여하고자 합니다.

       

       

      지원 내용

      1년간 월 60만원 지원: 기업은 채용한 청년 1인당 12개월 동안 매월 60만원씩 지원받을 수 있습니다.
      2년 근속 시 추가 지급: 청년이 2년간 근속하면 480만원의 일시금을 추가로 지급받아, 최대 1,200만원까지 지원 가능합니다.

       

       

       

      2. 신청 자격

       

       

      기업 신청 자격

      - 기본 자격: 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업
      - 예외 조건: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 청년창업기업 등은 1인 이상도 신청 가능합니다.
      - 참여 제한 업종: 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불 또는 중대 산업재해 발생으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여가 제한됩니다.

       

       

      청년 신청 자격

      - 기본 자격: 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업애로청년
      - 예외 조건: 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 또는 청년일경험지원사업 수료 후 최초 취업, 청년도전지원사업 수료, 대량고용변동 신고 사업장에서 이직 후 최초 취업, 북한이탈청년, 자영업 폐업 이후 최초취업, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 4개월 미만이어도 지원 가능합니다.
      - 지원 제외 대상: 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원이 제외됩니다.

       

       

       

      3. 지원 절차 및 신청 방법

       

       

      지원 절차

      1. 사전 참여 신청: 운영기관에 사전 참여 신청을 해야 합니다.
      2. 청년 채용: 사전 참여 신청 후 청년을 채용하거나, 이미 채용된 청년의 경우 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 합니다.
      3. 지원금 지급: 청년을 채용한 후 6개월이 지나면 지원금을 지급받을 수 있습니다.

       

       

      신청 방법

      - 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청을 합니다.
      - 온라인 참여 승인 후 청년을 채용하는 것이 원칙입니다.

       

       

       

      4. 심층 분석 및 주의사항

       

       

      기업에 대한 혜택

      청년일자리도약장려금은 기업이 우수한 청년 인재를 채용하고, 장기적으로 유지할 수 있도록 재정적 지원을 제공합니다. 이는 기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년 고용을 촉진함으로써 인력난을 해소하는 데 큰 도움이 됩니다.

       

       

      청년에게 주는 기회

      청년들은 안정적인 일자리를 찾을 수 있으며, 장기적으로 근속할 경우 추가적인 지원금을 받을 수 있어 경제적 안정성을 확보할 수 있습니다. 특히 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 큰 도움이 됩니다.

       

       

      주의사항

      - 고용 유지 조건: 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등의 조건을 충족해야 합니다.
      - 사업 신청 시기: 청년을 채용하기 전에 사전 참여 신청을 해야 하며, 이미 채용된 경우 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 지원금을 받을 수 있습니다.

       

       

       

      5. 문의처 및 추가 정보

       

      보다 자세한 사항은 고용노동부(1350)로 문의하거나 청년일자리창출지원사업 누리집(http://www.work.go.kr/youthjob)에서 확인할 수 있습니다. 지역별 운영기관에 문의하여 구체적인 지원 절차와 요건을 확인하는 것도 중요합니다.

       

       

       

      마치며..

      2024년 청년일자리도약장려금 사업은 취업애로청년과 기업 모두에게 큰 혜택을 제공합니다. 청년들의 안정적인 일자리 확보와 기업의 인력난 해소를 동시에 해결할 수 있는 이 사업에 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 청년들이 더 나은 미래를 꿈꾸고, 기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 적극적인 지원과 참여가 필요합니다. 여러분의 성공적인 취업을 기원하며, 이 글이 도움이 되길 바랍니다. 감사합니다.

      이상으로 2024년 청년일자리도약장려금 신청 방법에 대한 심도 있는 분석과 안내를 마치겠습니다. 앞으로도 많은 청년들이 이 기회를 통해 더 나은 미래를 열어가길 바랍니다.

       

       

       

       

       

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