안녕하세요, 청년 여러분들. 오늘 우리가 함께 다뤄볼 주제는 '2024년 청년일자리도약장려금'입니다. 취업과 경력을 준비하고 있는 여러 청년들에게 유익한 정보를 제공하고자 이 글을 준비하였습니다. 이 글을 통해 청년들의 일자리 창출에 조금이나마 도움이 될 수 있기를 바라며, 2023년 대비 2024년도 청년일자리도약장려금의 요건이 대폭 완화되었다고 하니 함께 알아보겠습니다.
2024년 청년일자리도약장려금제도란?
정규직 청년을 채용하고 기업에게 주어지는 지원금!
청년일자리도약장려금이란, 기업이 청년을 신규로 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 그 기업에 주어지는 지원금을 의미합니다. 이 제도는 청년 고용의 확대를 지원하고, 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들의 취업을 촉진함으로써 전반적인 청년 고용을 활성화하는 것이 목표입니다.
청년 일자리 창출 지원 사업
채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만15세~34세 취업애로청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 또는 청년일경험지원사업 수료 후 최초 취업, 청년도전지원사
www.work.go.kr
사업주, 즉 기업 대표에게 주어지는 이 장려금은 최대 1명당 1,200만 원에 이릅니다.
구체적으로는
청년 신규 채용 시 1인당 월 60만 원씩 1년 동안 지원(720만 원)
2년이 지나면 1인당 480만 원 추가 지급(2년간 최대 1,200만 원)
이처럼 상당한 금액의 장려금을 지원함으로써, 기업들이 청년 고용에 대한 부담을 줄이고, 더 많은 청년들을 정규직으로 채용하는 데 도움을 주는 방향으로 제도가 운영되고 있습니다.
물론, 이 장려금을 받기 위해서는 일정한 요건을 만족해야 합니다. 먼저, 해당 청년은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년일 경우가 대상입니다. 청년일자리 문제는 우리 사회가 직면하고 있는 중요한 이슈 중 하나입니다. 이에, 청년일자리도약장려금과 같은 제도는 이 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
청년일자리도약장려금 지원대상
기업과 청년 모두 해당!
기업
대상 : 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 근로자가 5인 이상인 기업
* 단, 1인 이상도 가능한 업종(지식서비스 · 문화콘텐츠 · 신재생에너지 산업 · 미래유망기업 · 지역주력산업 · 고용위기지역 소재 기업 · 특별고용지원업종 · 청년창업기업 등
청년
대상 : 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업애로청년
이 제도의 청년 대상은 '취업애로청년'으로 표현되며, 이는 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 의미합니다. 이를 통해 청년 고용활성화를 도모하고자 하는 정부의 의지를 알 수 있는데요.
구체적인 자격 요건은 사업 운영지침에서 확인할 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 신청방법
기업이 신청합니다! '복잡하지만 차근차근 따라오세요'
청년일자리도약장려금은 기본적으로 '기업이 신청'하는 방식입니다.
크게 절차를 보자면,
사업참여신청(기업) → 채용 자명 단통보(기업) → 지원금 지급신청(기업)
1. 사업참여신청(기업)
첨부서류 준비
1) 사업자등록증
온라인으로 사업자등록증 발급하기 출력하는 방법(홈택스)
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2) 4대 사회사업장가입자명부
온라인으로 4대보험사업장가입자명부 발급하기(4대사회보험 정보연계센터)
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3) [서식] 중소기업 지원사업 활용동의서
4) 부가가치세 표준증명원 또는 면세 사업자 수입금액 증명
온라인으로 부가가치세 과세표준증명 발급 출력하기(홈택스)
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2. 채용 자명 단통보(기업)
1) 협약체결하기
협약 시 제출서류
- 협약서 2부(원본 제출, 간인필수/기업직인 필수)
- 개인정보수집·이용에 대한 동의서(사업주)
2) 채용자 통보 첨부서류 준비
필수첨부서류
- [서식] 채용자 명단제출서
- [서식] 사업주 확인서(명단제출 시)
- [서식] 최종학력에 대한 자기 확인서
- [서식] 개인정보수집이용에 대한 동의서
- 표준근로계약서
- 최종학력 졸업증명서
- 사업자등록사실여부증명원
- 4대 보험가입자명부
- 4대 보험취득신고서
3. 지원금신청(기업)
첨부서류 준비
1) 근로계약서 : 정규직 여부, 이체금액과 근로계약 금액 일치여부, 근로기준법 준수
2) 급여명세서 : 월별 산정 급여 정합성, 근로계약서와 급여 일치 여부
3) 급여이체증 : 청년 본인에게 급여가 이체되는지 여부
4) 통장사본 : 기업통장 확인
5) 자율점검표 : 지원금 지급 요건 재확인, 청년의 사업인지, 제출 서류 직접 작성했는지 여부 확인
청년과 기업이 함께 도약할 수 있는 기회인 '청년일자리도약장려금'에 대해 알아보았습니다. 청년들이 더 활기차게 일할 수 있는 사회가 되었으면 합니다. 감사합니다!
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