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  주휴수당 지급조건 미지급 시 대처 신고 방법(2024년도) 안녕하세요. 오늘은 2024년 주휴수당 지급조건 및 미지급 시 대처 신고법에 대해서 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로기준법에 따라 제공되는 근로자의 권리 중 하나입니다. 근로기준법 제55조에 따르면, 사용자는 1주 동안 정해진 근로일수를 모두 근무한 근로자에게 주휴일을 지급해야 합니다 2024년 최저임금/주휴수당 안내문 확인하러가기 주휴수당 지급조건 주휴수당은 근로자가 1주일 중 소정의 근로일은 모두 근무했을 때 지급되는 임금으로, 소정 근로일 중 1일 이상을 무단 결근하거나 사용자의 사정으로 인해 소정 근로일을 근무하지 않은 경우에는 주휴수당을 받을 수 없습니다. 주휴수당은 보통 근로계약서 또는 회사 내규에 따르지만 일반적으로 월급 날인 월말 또는 다음 달 초에 지급이 이루어집니다. 2024년 매년 최저.. 카테고리 없음 2024. 2. 24.